2025年10月31日（金）、第7回精考会支部岡山大会を開催いたしました。

今回は、岡山市南区にある「かんかくもーる」にて大会を行いました。
「かんかくもーる」は、障害や特性を抱える方とそのご家族の遊び場・くつろぎ場を提供する施設です。ヨーロッパ発祥で五感にやさしく作用する「スヌーズレン」の空間を完備しています。

本大会のテーマは「共創で拓く、地域と事業の新しい関係」。
館内を見学後、お二人にご登壇いただきお話を伺いました。
 

講師紹介

講師1：大西 直美　氏

自身の難治性疾患（線維筋痛症）への罹患がきっかけで、
高齢者や障がい者に特化した空間づくりを行う個人事業
（inclusive design 彩榮（いろは））を創業。
その後、ヨーロッパ発祥のスヌーズレンに出会う。
日本におけるスヌーズレンの第一人者、
河本佳子氏（スウェーデン在住）ら指導のもと、
スヌーズレンの環境づくりとその中での関わり合いを学び、
2022年5月 自宅にスヌーズレンの体験ルームを設け、無料公開を開始。
2024年4月には、より多くの人が利用できる民間のスヌーズレン専門施設として「かんかくもーる」をオープン。

今回の登壇では、今までのご自身とかんかくもーるの歩みとこれからについてをお話いただきました。
障害や特性を抱える方・そのご家族の居場所としてスヌーズレンが日本中に広まるよう、日々尽力されています。

 

講師2：糸山 智栄　氏

株式会社えくぼの代表として、女性の働きやすさにこだわったホームヘルパー事業を展開。
「ずっと自宅で暮らしたい」という高齢者の願いを支援するため、様々なサービスを行われています。
また、社会活動として学童保育や農業福祉連携にも取り組まれ、地域の中で「医療・福祉・介護」のつながりを大切にし、フードバンク岡山の活動を通じて生活支援や地域の居場所づくりを広げられています。

総評

2018年以来、久々の岡山開催となった第7回精考会例会in岡山には、岡山・兵庫・埼玉から計15名が参加し、立場や専門を超えた対話の場となりました。

今回あらためて強く感じたのは、精神障害や障害者問題は、当事者や福祉・医療に関わる人だけで解決できるものではないということです。
それは単なる「支援の問題」ではなく、地域社会全体のあり方そのものであり、私たち一人ひとりの関わり方が問われているテーマだと感じました。

精考会が大切にしているのは、「精神障害があるから困難」と決めつけるのではなく、障害の本質を理解し、地域の中でどう協働できるかを考え続ける姿勢です。
誰かが特別に支える社会ではなく、相互扶助が自然に機能する地域づくりこそが目指す姿であり、今回の例会を通じてその重要性を再認識しました。

登壇された大西直美さんと糸山智栄さんは、普段から岡山県中小企業家同友会において、経営者として共に学び、経営力を切磋琢磨しているお二人です。
また、同友会の専門委員会である「障害者問題委員会」にも所属し、行政や障害者団体などに対して、現場の実態を踏まえた働きかけを継続的に行っています。
そのため、今回の報告には、理念や理想論にとどまらない、実践と経営の両面からの重みが感じられました。

大西さんのスヌーズレン常設施設の実践は、人と人が感覚を通してつながる「地域の場づくり」そのものでした。
本当に利用してほしい人にどう届けるか、そして活動を継続していく難しさに向き合いながらも、言葉や理解力に頼らない関わりの中に、人間の本質的なコミュニケーションがあることを示されていました。
それは、障害の有無を超えた共生社会への大きなヒントだと感じます。

また、糸山さんの報告からは、訪問介護を軸に、学童保育、農業福祉連携、フードバンク活動へと広がる実践が紹介されました。
競争社会であり、制度も整っているはずの日本においても、必ず弱者が生まれ、制度の狭間で手が届かなくなる人がいる。
その現実を改めて突きつけられた思いです。

両者の実践に共通していたのは、「支援を活動で終わらせない」という視点でした。
地域のお役立ちを“事業”として磨き続けること、そしてそれを持続可能にするための経営力の重要性が、強く伝わってきました。

福祉や医療の課題を、善意や使命感だけに委ねるのではなく、
企業や事業者が地域の一員として関わり、価値を生み出し続けていく。
その積み重ねこそが、結果として地域の安心や暮らしを支える力になるのだと感じます。

今回の例会は、
「障害者問題をどう支えるか」という視点から、
「地域として、企業として、どう関わり続けるか」へと視野を広げる機会となりました。

精考会は今後も、学びと実践を重ねながら、
誰もが地域で生き、支え合える社会のあり方を探求し続けていきます。

参加者の感想

精考会 第7回岡山大会に参加させていただきました。
支援が必要な方へのサポートとして、様々な支援方法を知ることができました。
まだ日本では広まっていない他国発の事業や、支援現場での現実的な問題など、それぞれの理念を大切にしながら支援活動を行う姿に感銘を受けました。
また、関連のお仕事をされている参加者も多く、発表に関する議論で盛り上がりました。

次回は話し合いの時間を長く設けたいと思います。
みなさま、この度のご参加・ご協力、誠にありがとうございました。

第7回 精考会岡山支部例会のご案内

 
2025年10月31日に第7回 精考会岡山支部例会を開催いたします。
少人数での実施となるため、参加をご希望の方はお早めにご相談ください。
なお、定員に達し次第、受付を終了させていただきます。

開催概要

プログラム

お申し込み・ご相談フォーム

以下のエントリーフォームに必要事項をご記入のうえ、お申し込みください。

2025年2月3日(月)、精考会の埼玉・東京・千葉・兵庫・岡山から11名が参加し、精神の総合医療を実施している成仁病院を見学しました。
 

病棟看護師による案内で、精神疾患を持つ方の短期集中治療が可能な病棟を視察しました。病棟ごとに工夫が施され、電気通電療法（m-ECT） の実施、刺激の遮断 など、精神科急性期病院ならではの迅速かつ安全な治療と医療体制について担当者から説明を受けました。特に印象的だったのは、様々な職種のスタッフが一人ひとりの患者の状況を深く共有し、誰でも適切に対応できる職能のハイブリット機能が活かされる環境が整えられている点とスペースが広くゆるやかな空気の流れを感じられるところでした。また、職員は、一般職と総合職という２つのカテゴリーによる就業が可能であり、ますます多職種間のハイブリット機能が活かされるという“働きがい”につながる人材資源管理をされていることでした。統計では、平均在院日数は30日、入院時に自殺リスクを評価するスケールに従った重症度管理、トリアージルームでの評価機能など、精神科では新しい仕組みを動かしているところも衝撃的でした。

その後、片山理事長との懇談が行われました。

理事長は、医療や社会のシステムについて、単に「スピードと効率性」を追求するのではなく、本当に解決すべき問題に焦点を当て、既存のルールに縛られず柔軟に対応することの重要性 を指摘されました。従来の「心構え」や「善意」に頼る仕組みの限界にも言及され、特に「心重視の社会が生んだ課題」 について鋭い視点を示されました。
近年、社会全体で「心を重視すること」が正義とされる風潮が強まっていますが、理事長は「それが逆にヘイトに弱くなる要因になっている」と指摘。「寄り添うこと」が優先されすぎると、相手を思いやっているようで実際には一方的な関わりとなり、かえって問題を深める可能性がある という考え方は、非常に考えさせられるものでした。
また、現在の社会では指示や命令を避ける傾向がありますが、行動を明確にし、正すことで「心を考えすぎることなく、安心して取り組める環境」を作ることも重要 だと示唆されました。過度に「心構え」を強調することで、人はかえって迷い、行動できなくなることがあるという指摘には、多くの示唆が含まれています。理事長の考えは、医療の専門家でありながら経営者としての視点を併せ持ち、社会の変化を的確に捉えたものと感じられました。
続いて、インフレがもたらす医療業界への影響 についても重要な指摘がありました。
経済が変化し、人材採用の在り方も大きく変わる中、医療業界はもはや「思い」や「使命感」だけでは成り立たなくなりつつあります。特定の職種に限らず、医療や介護のすべての分野で人材確保の重要性が高まっている のが現状です。
特に、高齢者の増加に伴い、訪問医療や訪問介護のニーズは高まり続けていますが、これらのサービスはコストがかかるため、持続的な運営が難しい という課題が指摘されました。インフレによる人件費の上昇や待遇の格差が広がる中で、人材獲得は一層厳しくなっています。「人を支える仕事をしたい」という思いを持って医療や介護の現場に入ったとしても、より高い待遇を求めて一般企業へ転職するケースが増えれば、これらの分野での人材不足がさらに深刻化する可能性があります。
こうした状況は、病院経営にも大きな影響を及ぼし、特に訪問医療・訪問介護を軸としたサービスは、人手不足によって成り立たなくなるリスクが高い と考えられています。今後、医療機関が持続的に機能していくためには、単なる使命感だけでなく、市場原理を踏まえた戦略的な人材確保と、より持続可能な経営の仕組みを模索する必要がある という示唆がありました。
片山理事長の考えは、単なる医療経営の話にとどまらず、社会全体の構造的な変化を見据えた示唆に富むもの でした。
また、理事長が言う「システムハック」は、一般的な「効率化」や「最適化」とは異なります。「既存のルールにとらわれず、本当に解決すべき問題に焦点を当て、それに応じてシステムを柔軟に動かすこと」 に近い考え方であると感じました。ガイドラインを目的に合わせて単純に動かすのではなく、社会や業界の枠組みを理解し、より本質的な解決策を見つけること を重視しているのが印象的でした。
今回の成仁病院の見学を通じて、医療の現場における革新的な取り組みと、社会の変化に適応するための柔軟な思考の重要性を学ぶことができました。今後の医療業界の在り方について、改めて考えさせられる機会となりました。

病院見学会のご案内

※おかげさまで満席となりましたため、今回の受付を締め切らせていただきました。たくさんのお申し込み、誠にありがとうございました。

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2025年2月、東京都にて病院見学会を開催いたします。
少人数での実施となるため、参加をご希望の方はお早めにご相談ください。
なお、定員に達し次第、受付を終了させていただきます。

スケジュール
13:30～     駅集合
14:00～　院内見学会
15:00～　病院スタッフとのディスカッション
17:00～　懇親会

病院見学会のご案内

2025年2月、東京都にて病院見学会を開催いたします。
少人数での実施となるため、参加をご希望の方はお早めにご相談ください。
なお、定員に達し次第、受付を終了させていただきます。

スケジュール
13:30～     駅集合
14:00～　院内見学会
15:00～　病院スタッフとのディスカッション
17:00～　懇親会

お申し込み・ご相談フォーム
以下のエントリーフォームに必要事項をご記入のうえ、お申し込みください。

2024年9月に、神戸にて精考会を開催いたします。
医療・福祉従事者のみならず、当事者・ご家族・地域の方の学びにも繋がる内容です。
お誘いあわせの上、ご参加ください。

講演内容

テーマ 「精神の健康と運動」

【講師】
精神保健医療の在宅促進を考える会 主宰 秋田 啓次

【内容】
認知症予防、学力向上、睡眠改善、若返り、免疫力向上を含めた45分の講義に加え、その後は脳トレ、クラップ体操、笑いヨガなどを取り入れた楽しい学びの時間となります

【日時】
2024年9月20日（金）18:30～（約90分）

【会場】
大和地所三宮ビル3階会議室（兵庫県神戸市中央区磯辺通3-1-2）

【アクセス】
ポートライナー「貿易センター駅」すぐ

【費用】
参加無料（終了後の懇親会参加の場合は実費）

【申し込み】
下の申し込みフォームにて受付しております

申し込みフォーム

下記エントリーフォームにて必要事項をご記入の上お申込みください。

大変お待たせしました。精考会の久々の開催です。

テーマは「精神の健康と運動」です。サブテーマとして、認知症予防、学力向上、睡眠改善、若返り、免疫力向上を含めた内容になります。脳細胞増殖因子、前頭葉の活性、拍手の効果、光子、クロスモーダル現象、ニューロリハビリテーションなどを取り上げます。45分の講義に加え、その後は脳トレ、クラップ体操、笑いヨガなどを取り入れた楽しい学びの時間となります。

日時：9月20日（金）18:30～ 会場：大和地所三宮ビル3階会議室（神戸市中央区磯辺通3-1-2）

詳細は8月末までに、掲載いたします。

当会の開催目的

第3回 医療施設見学・研修会 概要

懇親会（2020/2/13 追加）

精考会の開催趣旨

例会 開催のご案内

例会内容

申し込みフォーム

精考会の開催趣旨

講演内容

開催のご案内

懇親会

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